CSR情報 |
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事業を通じて社会に貢献していくためにも、会社を支える従業員自らがいきいきと働くことのできる職場づくりが不可欠です。
当社は、従業員の誰もがやりがいをもって健康に働き、充実した生活を送れるよう、意見交換を行いながら働きやすい職場環境の整備を進めています。
当社は「企業の一番の財産は従業員」と捉え、社長が事業所や作業所に出向いて社員とフェイスtoフェイスで懇談する『オンサイトミーティング』を継続して行っています。
2007年からの開催数は111回、参加した社員は延べ958名。毎回8~10名の若手・中堅社員が参加し、社長からは「経営層の想いと考え」「経営環境及び課題」など、社員からは、職場環境の改善など「会社への要望」や「仕事に対する考え方と将来の夢」などについてそれぞれ意見が交わされます。
さらに、ミーティングの内容は議事録を作成して全社員で認識を共有。「社員の想い」をワークライフバランスの充実や教育機会の拡充等にフィードバックしています。
全従業員が参加して行われる「創立記念総会」を毎年開催。各本支店ごとに社員が一同に会して経営方針の説明や優れた業務成果に対する表彰とともに懇親会を催し、経営トップや仲間との歓談を通じて企業の一体感を醸成しています。
創立81周年記念総会(本社・東京本店、大阪本店、名古屋支店)